Sociaal Zakboekje

Essentiële informatie in korte, kernachtige termen. Voor de volledigheid worden ook de verwijzingen naar de basiswetgeving opgenomen. Op die manier kunt u er zelf gemakkelijk de letter van de wet op nalezen.

Wat mag u verwachten van het Sociaal Zakboekje?

• een kwaliteitsvol overzicht van de volledige Belgische sociale wetgeving (arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht voor werknemers en zelfstandigen, Vlaamse sociale bescherming, sociale bijstand, sociaal strafrecht, handhavingsrecht, tewerkstelling en detachering van buitenlandse werknemers …);
• betrouwbare informatie dankzij Willy van Eeckhoutte, buitengewoon hoogleraar em. aan de Universiteit Gent en advocaat bij het Hof van Cassatie;
• directe en doorzichtige verklaring van het recht, verrijkt met verwijzingen naar de wetteksten.

De inhoud van dit zakboekje wordt twee keer per jaar geactualiseerd. Recente bedragen en nieuwe reglementeringen (met ook aandacht voor de gevolgen voor de praktijk) worden dus snel opgenomen.

Wat is nieuw in het Sociaal zakboekje 2023-2?

Er is de afgelopen maanden opnieuw  veel gewijzigd in de Belgische sociale wetgeving. Al die wijzigingen (t.e.m. het Belgisch Staatsblad van 11 september 2023) werden verwerkt in het Sociaal Zakboekje 2023-2. Hieronder slechts een greep uit de vele nieuwe wetgeving:

• instelling van een politiek verlof voor burgemeesters geconfronteerd met een noodsituatie,
• invoering van een premie kwalificerend werkplekleren en een leerlingenpremie,
• relance uren,
• mogelijkheid tot overdracht van vakantiedagen die samenvallen met ziektedagen,
• schrapping van de twee-stappenregel in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst (aangevangen vóór 01.01.2014) door de werknemer,
• wijzigingen aan de bescherming tegen represailles na een klacht omwille van pesten op het werk,
• aangepaste criteria m.b.t. discriminatie en regels over cumulatieve en intersectionele discriminatie,
• aanpassingen m.b.t. het educatief  verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest,verplichte aanwezigheidsregistratie op arbeidsplaatsen waar onderhouds- en reinigingsactiviteiten worden verricht,
• nieuwe socialezekerheidsrechtelijke behandeling van kunstwerkers,
• uitbreiding toepassingsgebied flexi-jobs,
• de koopkrachtpremie,
• socialezekerheidsrechtelijke behandeling van de vergoeding  voor de overdracht of het in licentie geven van auteursrechten en naburige rechten,
• wijzigingen aan de Vlaamse en de Waalse doelgroepvermindering oudere werknemers,
• nieuwe Vlaamse doelgroepvermindering voor personen zonder recente, duurzame werkervaring,
• verhoging werkbonus per 1 juli 2023,
• werkhervattingspremie voor de werkgever bij wie een persoon in het kader van een progressieve werkhervatting een toegelaten activiteit hervat,
• nieuwe cao’s voor SWT in de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025,
• re-integratie-traject gericht op sociaalprofessionele re-integratie van de arbeidsongeschikte zelfstandige,
• uitbreiding Vlaamse sociale bescherming met tegemoetkoming in de opnemingsprijs in een psychiatrisch verzorgingstehuis,
•       Europees kaderakkoord m.b.t. grensoverschrijdend telewerk