Gids voor sociale reglementering in ondernemingen <p>Met de <strong>Gids voor sociale reglementering in ondernemingen</strong> biedt auteur Francis Verbrugge een glashelder en brandend actueel overzicht van de wetgeving rond <strong>arbeidsovereenkomsten</strong>, <strong>arbeidsreglementeringen</strong> en de <strong>Belgische sociale zekerheid</strong>.</p>
<p>De gids is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf.</p>
<p>Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de <strong>digitale</strong> <strong>modellen</strong> online.</p>

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen

Met de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen biedt auteur Francis Verbrugge een glashelder en brandend actueel overzicht van de wetgeving rond arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementeringen en de Belgische sociale zekerheid.

De gids is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf.

Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de digitale modellen online.

Toon meer

Auteurs: Francis Verbrugge Toon meer Toon minder

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen <p>Met de <strong>Gids voor sociale reglementering in ondernemingen</strong> biedt auteur Francis Verbrugge een glashelder en brandend actueel overzicht van de wetgeving rond <strong>arbeidsovereenkomsten</strong>, <strong>arbeidsreglementeringen</strong> en de <strong>Belgische sociale zekerheid</strong>.</p>
<p>De gids is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf.</p>
<p>Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de <strong>digitale</strong> <strong>modellen</strong> online.</p>
NIEUW
Voorverkoop
PROMOTIE
Toon meer Niet beschikbaar Reserveren Tijdelijk niet leverbaar Bestelbaar Reserveren Reserveren Bestelbaar Niet beschikbaar Laatste stuks Niet beschikbaar

Afgeloste btw

incl. BTW

Afgeloste btw

incl. BTW

Gratis geschenk

Afgeloste btw

Standaard ontvangt u het e-book + papieren exemplaar. Liever geen papier? Vink dit vakje aan.

Beschrijving

Met de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen biedt auteur Francis Verbrugge een glashelder en brandend actueel overzicht van de wetgeving rond arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementeringen en de Belgische sociale zekerheid.

Gids voor sociale reglementering in ondernemingen: een must-have voor de praktijk 

Sociaal recht evolueert razendsnel en weerspiegelt de maatschappelijke tendensen. Dat was ook voelbaar tijdens de coronacrisis, toen veel bedrijven moesten overgaan tot tijdelijke werkloosheid. Een actueel overzicht van de huidige wetgeving is cruciaal voor de practicus in sociaaljuridische kwesties. Deze publicatie is een handige tool voor werkgevers en personeelsdirectie, tot hr-managers en payroll administrators. 

Compleet, coherent en actueel handboek sociaal recht

De Gids voor sociale reglementering in ondernemingen is al meer dan 30 jaar de kennisbijbel op het vlak van het Belgisch sociaal recht. Naast de klassieke arbeidsovereenkomst behandelt de publicatie ook verschillende bijzondere arbeidsovereenkomsten omtrent deeltijds werken, handelsvertegenwoordigers, studentenarbeid, telewerk, tijdelijke arbeid en uitzendarbeid, … Daarnaast komt het socialezekerheidsstelsel toepasselijk op werknemers (bijdragen, tewerkstelling van gepensioneerden, …) uitgebreid aan bod.

Dankzij de jaarlijkse updates, is de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen dé actuele kennisbron van het Belgisch sociaal recht. 

Wat kan u verwachten van de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen?

  • Een onontbeerlijk naslagwerk inzake het Belgisch arbeidsrecht en de sociale wetgeving, inclusief praktijkvoorbeelden en relevante rechtspraak
  • De volledige sociale regelgeving in een toepassingsgerichte gids, waarmee u niets over het hoofd ziet
  • Als abonnee heeft u naast het handboek sociaal recht ook toegang tot de digitale modelcontracten en ontvangt u jaarlijks een actualiseringskatern met de belangrijkste wijzigingen. Op deze internetpagina vindt u voortaan ook eventuele belangrijke wijzigingen en indexeringen tussen de redactionele afsluiting en de verschijning van de Gids.

Waarom heeft u de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen nodig?

  • U bent als hr-verantwoordelijke, personeelsdirecteur, payrollmedewerker, … actief in de sociaaljuridische praktijk en zoekt een hands-on handboek sociaal recht.
  • U heeft nood aan een breedvoerige maar begrijpelijke encyclopedie over arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementeringen
  • U bent op zoek naar de meest recente informatie rond arbeidsrecht en sociale zekerheid in België.

Over de auteur van de Gids voor sociale reglementering in ondernemingen

Francis Verbrugge is licentiaat in de rechten (U.C.L 1977) en houder van een postgraduaat Europees sociaal recht (CUNIC 1989). Doorheen zijn carrière specialiseerde hij zich in het arbeidsrecht en arbeidsreglementering en socialezekerheidsrecht in België. Vandaag is Francis Verbrugge wetenschappelijk adviseur bij Wolters Kluwer.

Auteurs / Redacteurs

Downloads

Hier kunt u enkele uittreksels van het product raadplegen en downloaden:

Productinformatie

Medium

1019 pagina's pagina\'s

Bestelcode

BP/PGP-YB

Publicatievorm

Boekabonnement

Productinformatie

Veelgestelde vragen

Eenmalige aankoop of abonnement?

De meeste van onze boeken kunt u los aankopen. Wilt u helemaal mee blijven? Dan neemt u een abonnement op een boek of e-book. Op die manier blijft u altijd up-to-date, want u ontvangt automatisch elke nieuwe editie. Bovendien krijgt u elke editie van een publicatie aan een voordelige abonnementsprijs, die 20% goedkoper is dan een losse uitgave.

Boek, e-book of combipakket?

Naast papieren uitgaven vindt u bij ons ook e-books van het merendeel van onze titels. Met een combi-pakket ontvangt u zowel de papieren versie als het e-book.

Wanneer ontvang ik mijn boek?

Een papieren uitgave die al verschenen is, ontvangt u 3 tot 5 werkdagen na de verwerking van uw bestelling.
Wanneer u een e-book koopt, is de publicatie 30 minuten na uw bestelling beschikbaar in uw Smarteca-account.
Uitgaven die nog moeten verschijnen (pre-orders) versturen we of maken we beschikbaar op de dag van publicatie.

Hoe raadpleeg ik e-books?

Speciaal voor onze e-books hebben we de applicatie Smarteca ontwikkeld. Smarteca is de e-reader van Wolters Kluwer voor desktop, tablet en smartphone. Waar u ook bent, u kunt steeds al uw publicaties raadplegen. Meer over Smarteca.

Kan ik meerdere exemplaren van e-books aankopen?

Ja, het is mogelijk om exemplaren van een e-book voor anderen aan te kopen. Als koper krijgt u een mail zodra een titel beschikbaar is. Via de button ‘Beheer gebruikers’ in het klantenportaal van Wolters Kluwer kunt u de titel beschikbaar maken voor collega’s en medewerkers. U kunt vanuit het klantenportaal automatisch een mail versturen om hen te melden dat ze een nieuwe publicatie kunnen raadplegen. Ontvangers die nog geen Smarteca-account hebben, moeten zich eerst registreren. Bestaande gebruikers moeten gewoon inloggen om de nieuwe publicatie te lezen.
Indien u meerdere exemplaren wenst te bestellen, twijfel niet om contact op te nemen met onze klantenservice. Zij helpen u graag verder. U kan onze klantenservice telefonisch bereiken via 015 78 76 00 of via [email protected].

Voor meer antwoorden op uw vragen?

Raadpleeg onze FAQ

Kan item niet toevoegen aan winkelwagentje

PRIJS:
Doorgaan met winkelen